ai채용기술 #인사관리 #hr혁신 #인공지능 #이력서분석 #ai면접 #채용자동화 #편향관리1 AI 채용 기술, 인사관리의 혁신 인사관리에서 AI의 역할 2025년 현재, 인공지능(AI)은 기업의 인사관리(HR)에 획기적인 변화를 가져오고 있습니다. 채용 과정에서 AI는 이력서 분석부터 면접 평가, 입사 후 성과 예측까지 모든 단계를 자동화하고 효율성을 극대화합니다.이번 글에서는 AI 채용 기술의 주요 사례, 장점과 한계, 그리고 미래의 가능성을 살펴보겠습니다. AI 채용 기술이 바꾸는 인사관리의 풍경 1️⃣ AI 채용 기술의 주요 활용 사례1. 이력서 분석 자동화AI는 지원자의 이력서를 빠르게 분석하여 적합도를 평가합니다.키워드 매칭: 직무 관련 키워드와 성과 데이터를 기반으로 후보자를 선별.시간 절약: 수천 건의 이력서를 몇 분 안에 처리 가능.대표 솔루션: HireVue, LinkedIn Talent Hub.2. AI 면.. 2025. 1. 3. 이전 1 다음
